Εκτύπωση
Κατηγορία: Συνδικαλιστικά - Εργατικό κίνημα
Εμφανίσεις: 3187

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΡΙΣΑΣ

Λάρισα......1 9 / 09 /......2005

Ανακοίνωση

Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Ε.Κ.Ν.Λ., αποτελούμενη από τους κ. Τσιόγκα Δημήτριο, Παναγιωτίδη Παναγιώτη, Σταμουλάκη Βασίλειο και Καφρίτσα Δημήτριο, συναντήθηκε σήμερα στις 11:00΄ το πρωί με τα Δ.Σ. των Συλλόγων Ιατρικού προσωπικού, Νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Λάρισας αποτελούμενα από τους επικεφαλής Σακοράφα Ελένη Ιατρό, Δερβένη Κατερίνα – Νοσηλεύτρια και το προσωπικό των Κ.Υ. με επικεφαλής τον Μπρισίμη Γεώργιο. Στην συνάντηση παραβρέθηκαν εκτός των επικεφαλής και τα μέλη των ΔΣ αυτών των συλλόγων.

Οι συναντήσεις αυτές πραγματοποιούνται στα πλαίσια πρωτοβουλιών του Ε.Κ.Ν.Λ. για την ανάδειξη των σοβαρών και χρόνιων προβλημάτων στον χώρο της υγείας, καθώς και αναζήτησης τρόπων επίλυσης τους.

Απογοητευτική έως και τραγική, μπορεί να χαρακτηριστεί η κατάσταση στο ΓΝΝ Λάρισας, Εγκατάλειψη είναι η μόνη λέξη που εκφράζει την εικόνα του ΓΝΝ Λάρισας και ευθύνη φέρουν τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Τα παρακάτω περιγράφουν την σημερινή κατάσταση του ΓΝΝ λάρισας: 

Κλινκές που δεν λειτουργούν:

  1.  Νευροχειρουργική ( είχε μεταφερθεί στο πανεπιστημιακό και δεν δημιουργήθηκε νέα)
  2.  Παθολογοανατομική και κυταρολογικό (είχε μεταφερθεί στο πανεπιστημιακό και δεν δημιουργήθηκε νέα)
  3.  Γαστρεντερολογική ( είχε μεταφερθεί στο πανεπιστημιακό και δεν δημιουργήθηκε νέα)
  4.  Γναθοχειρουργική
  5.  Πνευμονολογική
  6.  Ψυχιατρική
  7. Νεογνών

Στα Κέντρα υγείας.

Η υποβάθμιση των Κ.Υ. και η υπολειτουργία τους επιβαρύνει την λειτουργία των 2 μεγάλων νοσοκομείων της περιοχής μας που και αυτά με την σειρά τους αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα.

Οργή και αγανάκτηση είναι οι λέξεις που περιγράφουν τα αισθήματα μας, από την περιγραφή της εικόνας που υπάρχει σήμερα στο ΓΝΝ Λάρισας. Ντροπή για την κατάντια στον χώρο υγείας του Νομού μας για όλους εκείνους που παραπλανούσαν τον λαό της Λάρισας και έταζαν λαγούς με πετραχήλια.

Η διοίκηση του Ε.Κ.Ν.Λ. ανησυχεί γι αυτή την κατάσταση. Η υποχρηματοδότηση της υγείας, η ανάθεση τομέων, υπηρεσιών και λειτουργιών σε ιδιώτες καθώς και εξωτερικά ιδιωτικά συμφέροντα είναι αυτά που σήμερα εμποδίζουν την κάλυψη των ελλείψεων του Γ. Ν. Ν. Λάρισας και καθορίζουν την πολιτική στον τομέα της υγείας.

Η Εικόνα εγκατάλειψης και ταυτόχρονα υποβάθμισης των υπηρεσιών του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου, τονίζουν, πέρα από την κοροϊδία με επικοινωνιακές τακτικές των διάφορων υπουργών εγκαινιάζοντας ξένα ιατροτεχνολογικά μηχανήματα, την έλλειψη σοβαρής πολιτικής προσπάθειας για την κάλυψη σοβαρών προτεραιοτήτων υγείας στο νομό μας. Αυτή η εικόνα μεταφράζεται σε φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και ένα σωρό άλλες ελαφρύνσεις για το μεγάλο κεφάλαιο.

Για να απαλλαγούν οι μεγάλες επιχειρήσεις από οικονομικές υποχρεώσεις απέναντι στο κράτος θα πρέπει αυτό να απαλλαγεί από κοινωνικές δαπάνες και κοινωνική πολιτική. Θα πρέπει να δίνει όλο και λιγότερα σε υγεία και παιδεία.

Οι αναθέσεις σε ιδιωτικές εταιρίες τομέων υπηρεσιών και προμηθειών σε Ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό εντάσσονται στον σχεδιασμό, της παραπέρα ελάφρυνσης του μεγάλου κεφαλαίου στα έσοδα του κράτους και σε περισσότερες επιδοτήσεις προς αυτό.

Το Ε.Κ.Ν.Λ . υπενθυμίζει πως ο τομέας της υγείας δεν μπορεί να κοστολογηθεί και δεν προσφέρεται για πεδίο άσκησης επιχειρηματικών σχεδίων και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελεί πηγή κέρδους για οποιονδήποτε. Η Υγεία, ένα από τα πολυτιμότερα κοινωνικά αγαθά, είναι αποκλειστική ευθύνη και υποχρέωση του κράτους, που πρέπει να την παρέχει δωρεάν στον λαό και δεν μπορεί να μπει στην λογική της ανταποδοτικότητας, ούτε να συνυπάρξει με τα ιδιωτικά συμφέροντα.

Για μια ακόμη φορά, καλούμε τους υπόλοιπους φορείς, τους εργαζόμενους, τους αυταπασχολούμενους , τους αγρότες και την νεολαία της Θεσσαλίας να πάρουν θέση δίπλα μας για να ανατρέψουμε την νεοσυντηριτική λαίλαπα που ασκείται εδώ και χρόνια στον τόπο μας και να απαιτήσουμε άμεσα :

Η Υγεία Είναι δικαίωμα και ανάγκη του Ελληνικού Λαού.
Είναι αγαθό που δεν μπορεί να έχει ανταλλακτική αξία.

Η Διοίκηση